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第九十一章:员工劳动规则纲要

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刘玉仙在饺子馆儿吃了一顿饭,又跟纪茹芳住了一夜,俩人儿说了半宿的贴心话,第二天就走了。

临走前她拉着纪茹芳说:“我都听你的,回去我就上法院告他们去!我得让他们知道,我刘玉仙也不是好欺负的!”

纪茹芳点点头叮嘱她:“先讲理,讲不来再告。”

“知道知道,这就用不着你操心,我还能不懂?倒是你自个儿,以后再上县里可得去我那儿坐坐,咱俩现在可都是经理,你不去就是看不上我!”刘玉仙显摆似的大声说。

“去的去的。”纪茹芳也笑着,和要留下的韩萌萌一起赶紧把她送出去,看着她跨上车子走了,这才原地松了口气,转身回来。

“刘姐这是要告谁?”韩萌萌好奇的问。

她是在昨天晚上跟纪茹芳敲定好先留下工作的,至于手续那些就等今天赵桂竹来上班再办理。

“她单位。”纪茹芳无可奈何的解释,进来正好看到徐樱从厨房里出来,就笑盈盈下巴朝她一挑说:“樱子教的。说刘玉仙单位拿她‘作风问题’开除她不合规,她是受害人,不算施害者,还是劳动者,是受到保护的。”

“保护啥?”杨花儿好奇的问。

徐樱正在黑板上写今天的菜单,闻言转头看看几人,见她们中包括韩萌萌在内都是一脸好奇,忍不住皱了皱眉头,问:“你们是不是都不知道《劳动规则纲要》?”

几个姑娘面面相觑,显然连听都没听说过。

徐樱叹了口气。

难怪连刘玉仙那种国营企业里的职工让辞退都只会胡闹,闹来闹去反倒差点儿把自己亲爹给牵连进去,感情这1958年制定的法案根本没多少人知道?

或者说即便有人知道,也不可能是这些连字儿都不识几个,连报纸都看不上的人。

几个姑娘都听出她失望,一时间有点儿无措。

杨花儿赶紧问:“樱子,不知道这啥《规则纲要》是不是要出大问题啊?”

照着徐樱的性格,她一定是觉得这东西重要,才会对她们不知道而失望。

徐樱叹了口气,没回答,只是说:“咱们的识字班儿今天下午就开课,我给你们讲讲咱们国家的《国营企业内部劳动规则纲要》,等讲完你们就知道这东西有多重要了。”

姑娘们都赶紧点头,暗暗都憋着一股子劲儿,今天下午的第一堂课,她们一定好好表现!

但这会儿已经快到上客的时间,早来的客人已经在外面问了,于是一时散去各忙各的。

没多会儿赵桂竹也来了,听了纪茹芳的介绍,又跟韩萌萌谈了谈,就决定留下她,带着她去街办上办理手续。

临走前,徐樱叫住赵桂竹说:“赵姨,街办上有《国营企业内部规则纲要》没?有你给我拿一本儿回来,我参考参考。”

赵桂竹下意识就回答:“有哇,咋没有,这玩意儿搁在那儿也没人看,你想要送你都成……”

说完回过味儿来问:“你要它干啥?”

“给她们讲课用,咱们的扫盲班今天下午就开,就讲这个。”徐樱说。

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